• атрибутами, а не результатами;
• тактикою, а не стратегією;
• красивими словами/фотками, а не KPI;
• красою власного офісу, а не реальним «value» для клієнтів;
• зарплатою, а не розвитком;
• сьогоднішнім днем, а не перспективою;
• зацикленістю над собою, а не пошуком рішень.
Ми — люди, і це інколи властиво нам. Однак варто пробувати знайти баланс, бо така асиметрія з легкістю може перерости в хронічне захворювання. Насправді, не так часто доводиться зустрічатись з тими, в кого форма відповідає змісту, проте дуже часто саме такі люди і є лідерами своєї галузі, сфери, напрямку, ринку.
